комментариев:
|
Профсоюз Сычёвского комбината объявил о подготовке к забастовке
Опубликовано:
25.05.2012 - 11:59
Классификация:
Рабочее движение
Социальное напряжение, которое уже несколько месяцев нарастает на Сычёвском производственно-технологическом комбинате (Московская область, Волоколамский район) вынудило профсоюзную организацию, входящую в Межрегиональный профсоюз работников строительной отрасли, объявить о подготовке к проведению забастовки. Об этом сообщает сайт Союза профсоюзов России. Противостояние владельцев комбината и рабочих началось с момента создания профсоюзной организации. Она возникла, как форма коллективной защиты работников от массовых увольнений и постоянных ухудшений условий труда. Руководство Национальной нерудной компании (владелец комбината) и дирекция СПТК очень агрессивно восприняли создание профсоюзной организации. Сразу было предпринята попытка увольнения профсоюзного лидера Александра Устелёмова по сокращению штатов. Профсоюз доказал в судах двух инстанций незаконность действий работодателя и Александр Устелёмов был восстановлен на работе. Однако работодатель продолжал препятствовать деятельности профсоюза, ухудшать условия труда, понижать зарплаты. Дирекция опять уволила председателя профкома и ещё нескольких профсоюзных активистов. Сто семьдесят работников комбината обратились с открытым письмом к президенту России Владимиру Путину. Но подмосковные чиновники в ответ на это письмо ограничились формальными отписками. Генеральный директор комбината Виктор Делль пошёл даже на такой беспрецедентный шаг, как роспуск двусторонней комиссии по переговорам по заключению коллективного договора. Суд опять признал действия работодателя незаконными. Тем не менее, дирекция комбината пытается всё равно препятствовать деятельности профсоюзной организации и далее ухудшать условия труда, понижать зарплаты работникам. Чашу терпения рабочих переполнило очередное снижение зарплат работников транспортного цеха и других подразделений. Водители «Белазов» работающие по очень напряжённому графику, включающему и ночные смены, ранее получали около сорока тысяч рублей в месяц. А сейчас им выплатили зарплату около двадцати тысяч рублей. В создавшейся ситуации профком принял решение начать процедуру подготовки забастовки на комбинате. Генеральному директору СПТК Виктору Деллю уже вручено уведомление с предложением в трёхдневный срок начать переговоры с профсоюзом. В случае его отказа, профсоюз намерен действовать в соответствии с трудовым законодательством. Планируется сначала организовать однодневную приостановку работы. Затем может начаться бессрочная забастовка. Межрегиональный профсоюз работников строительной отрасли намерен поддержать рабочих Сычёвского ПТК в борьбе за свои права. Планируется организовать пикеты солидарности в Волоколамске, Москве и вдоль Ново-Рижского шоссе. Источник: Конфедерация труда России
Добавить комментарий
(всего 1)
Уважаемые товарищи, На сайте Национальной нерудной компании http://naaco.ru/content/news/index.php?news=1580 размещён замечательный материал: «Почему Сычево лидер по производству нерудных материалов?» Он совсем свежий, от 18.01.2012. Вот несколько замечательных фраз из него. «В 2011 году на комбинате проведена модернизация: приобретено и запущено в эксплуатацию современное и высокопроизводительное оборудование по классификации песков, что позволило существенно увеличить объемы производства и качество производимой продукции… Не для кого не секрет, что объемы потребления рынка нерудных материалов набирают обороты и в ближайшие 1-2 года выйдут на докризисные показатели. К сожалению мощностей локальных производителей нерудных материалов не достаточно, чтобы обеспечить потребности рынка в щебне и песке и региону приходится закупать продукцию в соседних областях…. Стоит отметить, что продукция Сычевского ПТК пользуется устойчивым спросом на строительном рынке…. Немаловажным является тот факт, что предприятие не имеет задолженностей по налогам и сборам, своевременно выплачивает заработную плату сотрудникам. Уровень заработной платы на комбинате конкурентноспособный, а руководство комбината проводит политику увеличения уровня оплаты труда тем сотрудникам, которые готовы развиваться и расти вместе с предприятием, осваивать новые методы работы, бережно относится к оборудованию и технике. Помимо этого предприятие активно участвует в социально-политической жизни п. Сычево. На данный момент оказывается спонсорская помощь в ремонте детского сада поселка… …. налоговая и социальная политика предприятия, направленная на улучшение условий труда и благосостояния сотрудников, их семей, а так же остальных жителей п. Сычево, позволит СПТК оставаться одним из ведущих градообразующих предприятий региона». Пол года не прошло и, вдруг, такое напряжение. Или потребность в щебне и песке строек района удовлетворена удачливым конкурентом, или уволенные сотрудники не «готовы развиваться и расти вместе с предприятием, осваивать новые методы работы, бережно относится к оборудованию и технике….»?
Добавить комментарий
(всего 1)
|