Фурсенко не дотянул аспирантскую стипендию «даже до сотни баксов»

Минобранауки планирует поднять стипендии аспирантам с нынешних 1,5 до 2,5 тысяч рублей. При этом, повышение благосостояния учащихся в аспирантуре произойдет за счет сокращения общего числа их мест. Представители научных профсоюзов и ученые назвали этот шаг профанацией и призвали повысить стипендии в несколько раз.

Аспирантская стипендия будет повышена с 1 сентября 2011 года, пообещал министр образования и науки Андрей Фурсенко. Причем повышение, как честно признался чиновник, произойдет за счет сокращения числа аспирантов. В подтверждение своих слов, министр привел свежую статистику: только 26% аспирантов «доходит» до написания диссертации. В результате сокращения численности аспирантов, их количество уменьшится с нынешних 26 тысяч до 15 тысяч человек. При этом Фурсенко не уточнил, планировало ли министерство повышение в принципе или отреагировало на статистику.

«В планах есть увеличение базовой стипендии аспирантам до 2,5 тысячи рублей, а по ряду направлений— до 6 тысяч»,— заявил Андрей Фурсенко, общаясь во время личного приема граждан по телефону с аспирантами физфака МГУ в пятницу, 6 августа. Во время беседы физики пожаловались министру на то, что базовой стипендии в 1,5 тысячи рублей «на жизнь не хватает».

После этого чиновник отметил, что Минобрнауки направило свои предложения по этому поводу в Минфин. Но ведомство Алексея Кудрина выступает категорически против того, чтобы увеличить стипендиальный фонд. Их позиция проста: «в бюджете денег нет». Однако по словам источника GZT.RU в Минобрнауки, «деньги найдут и без Минфина»

Директор департамента государственной научно-технической политики и инноваций Александр Наумов также отметил, что поскольку денег на увеличение стипендий у государства нет, Минобрнауки также приняло решение сократить в полтора раза число мест в аспирантуре и во столько же раз увеличить стипендии аспирантам.

20–30% аспирантских ставок в вузах просто сократят с 1 сентября 2011 года.

Также Наумов отметил, что стипендия докторантам увеличится до 4 тысяч рублей. А с 2012 году планируется увеличить до 6 тысяч рублей стипендию аспирантам по пяти приоритетным направлениям развития страны. Напомним, что это те направления, которые будут развиваться в иннограде «Сколково»: энергетика, IT, телекоммуникации, биомедицинские технологии и ядерные технологии.

Новые акции в ответ на «профанацию»

Вячеслав Вдовин председатель совета профсоюза работников РАН, один из организаторов майских акций протеста ученых назвал предполагаемое повышение стипендий профанацией.

«Ни на полторы тысячи, ни на две с половиной прожить взрослому человеку нельзя. Фурсенко снова саботирует поручение президента Медведева от 15 декабря 2009 года о повышении уровня жизни молодых ученых»,— заявил GZT.RU Вдовин.

Представитель профсоюза также заявил, что ученые будут и дальше требовать более значительного повышения стипендий для аспирантов. «Наши требования те же: 8 тысяч— базовая стипендия. И мы будем добиваться их, если понадобится, акциями протеста, подобным майским выступлениям»,— добавил Вячеслав Вдовин.

Резолюция

15 мая российские ученые в своей резолюции потребовали от правительства возвратить РАН секвестрированные в 2010 средства (около 15% бюджета организации), создать новые бюджетные ставки для молодежи в системе РАН (не менее 1000 позиций на каждый год), увеличить стипендии аспирантам до 8,5 тыс. рублей.

«Становятся ясны приоритеты государства в науке»

Вице-президент РАН, академик Александр Некипелов также считает, что на стипендию в 2,5 тысяч рублей «прожить легче, чем на 1, 5 тысячи».

«В процентном соотношении, 2,5 тысяч рублей, это намного больше и прожить на них легче, чем на полторы тысячи. Тем более, что институты стараются компенсировать разными выплатами и подработками и довести доход молодого ученого хотя бы до уровня какого-то прожиточного минимума. Но мы согласны с профсоюзом РАН, что нужно добиваться более разумных денег и повышать нынешнюю стипендию в 5 раз»,— заявил GZT.RU Некипелов.

«От того, насколько серьезно государство будет поддерживать молодых ученых и станет ясно, каковы же сейчас приоритеты руководства страны и делает ли оно ставку на науку»,— добавил академик.

«Советская стипендия на нынешние деньги — 10 тысяч»

Нобелевский лауреат, академик РАН, научный руководитель иннограда «Сколково» Жорес Алферов считает предполагаемое повышение стипендий «решением справедливым, но крайне незначительным».

«На эти деньги человек жить достойно не может. Я приведу простой пример: в советское время стипендия аспиранта составляла 80 рублей. На наши деньги это примерно 10 тысяч рублей. Вот на такую стипендию худо-бедно прожить можно»,— заявил GZT.RU Жорес Алферов.

В пресс-службе Минобрнауки GZT.RU не смогли объяснить, почему стипендия повышается именно до 2,5 тысяч рублей. «Никто вам этого не объяснит. Полторы, две или восемь— это дело вкуса»,— добавили в ведомстве.

Вячеслав Вдовин недоумевает, как «на одной кафедре и в одной лаборатории» будут вместе работать приглашенные из-за рубежа профессора ( на программу по их привлечению государство выделило 12 млрд. рублей на три года) с зарплатой в 7–8 тысяч долларов и аспиранты «со стипендией, не дотягивающей до сотни баксов».

«Аспиранты— это будущий интеллект народа»

Свое мнение о роли аспирантов для науки и страны, а также о прожиточном уровне аспиранта, высказывает колумнист GZT.RU Игорь Ефимов, профессор Washington University в Сент-Луисе, вице-президент Russian-speaking Academic Science Association.

«Аспиранты— это будущий интеллект народа. Относиться к ним нужно с уважением и заботой. Сколько талантливых молодых людей вынуждены покидать науку или уезжать из России из-за риска не прокормить себя и свои молодые семьи на позорно низкие стипендии в 1500 рублей. Я знаю многие примеры и того и другого. Те кто уехал из России— стали очень хорошими учеными в Европе и США, а те кто покинули науку и остались в России— ушли в бизнес или на госслужбу, и теперь они потеряны для науки навсегда. Наука России потеряла еще одно поколение таланта и потеряла детей уехавших.

Позорно низкие стипендии аспирантов и отсутствие рабочих мест для них после окончания— это самые важные проблемы в науке и образование России. Но важно помнить, что потребность в специалистах высшей квалификации должна соизмеряться с числом мест в аспирантуре. Прием огромного количества аспирантов при отсеве трех четвертей— на мой взгляд недопустимое разбазаривание средств. Я согласен с Фурсенко, что лучше уменьшить число аспирантов и оставшимся платить больше. Но это не решает существующей проблемы отбора качественных кандидатов в аспирантуры и ответственности научного руководителя за «доведения» аспиранта до финишной прямой. В России скоро наступит демографический провал в университетах— через 5–10 лет не будет профессоров, которые вынесли на своих плечах систему образования страны в 1990–2000-е. Именно сейчас решается вопрос о будущем научно-образовательного сообщества страны. Надеюсь, что это первый шаг в правильном направление.

Приведу пример США. Стипендия аспирантов в университетах США составляет около 1500–2000 долларов в месяц. Но при этом отсев в ведущих университетах минимален. Принципиальная разница между Россией и США состоит в том, что в ведущих университетах США научные руководители отвечают рублем за своих аспирантов— они оплачивают стипендию из своих грантов, то есть вынуждены ее зарабатывать в тяжкой конкуренции. Поэтому они относятся к аспирантам с полной ответственностью. И соответственно аспиранты при выборе научного руководителя прежде всего смотрят на их историю отношений с предыдущими аспирантами— сколько лет они провели в аспирантуре (в США она не ограничена 3 годами, и как правило занимает 4–6 лет), в каких журналах они печатали свои результаты, сколько из них дошли до защиты и куда они пошли работать после защиты. Ведущие кандидаты в аспирантуры США в последние месяцы своего бакалавриата проводят в поездках по ведущим университетам (за счет этих университетов) и детально изучают все эти вопросы, прежде чем согласиться на предложение того или иного университета. Университеты ведут борьбу за этих молодых «звезд» и естественно к ним относятся с уважением.

Я бы предложил сделать аудит кадров системы образования и оценил потребность в замещение кадров в следующие 10–20 лет. В некоторых направлениях система образования может деградировать очень быстро, если не принять мер к подготовке будущих профессоров прямо сейчас. Но для этого нужна система отбора и проверки качества подготовки. И, конечно, нужна достойная молодой семьи— это не только аспирант, но и как правило молодая жена и ребенок— зарплата. Я не думаю, что даже 6 тыс. рублей стипендии решат эту проблему. Тут нужен более комплексный подход, с учетом жилья, будущих рабочих мест и ответственности научных руководителей».

http://www.gzt.ru/topnews/education/-stipendii-podnimut-za-schet-sokrascheniya-chisla-/318399.html